Licenciatura en Administración de Empresas
Duración: 8 semestres
Modalidad: Presencial
Convocatoria: Anual
Facultad de Ciencias Administrativas, Mexicali.
+52 (686) 841-82-22 Ext. 45003
Facultad de Ciencias Administrativas, Sociales e Ingeniería.
+52 (658) 516-49-57
Facultad de Ciencias de la Ingeniería, Administrativas y Sociales, Campus Tijuana, Unidad Tecate.
+52 (665) 979-75-64
Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales, Campus Ensenada, Unidad Valle Dorado.
+52 (646) 152-82-29
Facultad de Ingeniería y Negocios, Campus Ensenada, San Quintín.
+52 (616) 165-39-39
Quien egrese del programa educativo de la
Licenciatura en Administración de Empresas podrá
desempeñarse en:
Sector público:
- Administración
- Recursos humanos
- Finanzas
- Relaciones públicas
- Diseño, implementación y evaluación de sistemas administrativos
- Auditor administrativo
Sector privado:
- Administración
- Talento humano
- Finanzas
- Mercadotecnia
- Operaciones
Como profesional independiente:
- Asesoría y consultoría en áreas administrativas
- Capacitación y desarrollo
- Coaching
- Emprendedor y desarrollador de nuevos negocios
- Elaboración de proyectos de inversión
- Asesoría de Startups
- Emprendedor y administrador de empresas familiares
Formar profesionistas integrales en el ámbito de administración de empresas, competentes para satisfacer las necesidades en el sector público, privado y social, a nivel local, regional, nacional e internacional, con un programa educativo reconocido por su alta calidad, acreditado y en constante actualización.
1
Evaluar el grado de actualización y pertinencia del programa educativo Licenciatura en Administración de Empresas, tomando en consideración las tendencias internacionales de la profesión, las necesidades de desarrollo de la región y los requerimientos del mercado laboral.
2
Lograr y conservar las acreditaciones de organismos nacionales e internacionales como un programa educativo de formación de profesionistas de calidad por los docentes que forman el claustro académico, sus programas en cuanto a contenidos, el logro del impacto en la sociedad, sus procesos administrativos y el logro de los objetivos institucionales.
3
Formar profesionistas de manera integral e inclusiva en el que converjan el conocimiento intelectual, ético, cultural y de responsabilidad social, así como una actitud emprendedora.
4
Impulsar acciones encaminadas a la formación y actualización continua del personal y la planta docente, con el fin de asegurar la calidad académica del programa educativo.
5
Establecer un esquema colegiado para el ingreso y permanencia de académicos que hayan destacado en el ámbito profesional y laboral, sustentado en la evaluación que se realice de su formación, compromiso con la institución, asistencia a clases, desempeño docente y grado de satisfacción de los alumnos que atienden.
6
Estimular la incorporación de alumnos del programa educativo en los proyectos de generación y aplicación del conocimiento de los cuerpos académicos.
7
Promover la vinculación de las actividades de investigación con la docencia, mediante actividades sustentadas en proyectos que contribuyan a fortalecer la formación pertinente de los alumnos, por medio del proceso de enseñanza y aprendizaje.
8
Fortalecer y desarrollar los esquemas de vinculación y diferentes modalidades de aprendizaje con los sectores público, social y empresarial que contribuyan a ampliar las competencias de asesoría y consultoría, así como la participación en la atención de problemáticas a nivel local, regional, nacional e internacional.
9
Promover la colaboración con instituciones extranjeras de reconocido prestigio para fortalecer la formación universitaria, la movilidad y el intercambio académico de alumnos y docentes del programa educativo Licenciatura en Administración de Empresas.
10
Impulsar acciones que conlleven a la generación y desarrollo de negocios a través del emprendimiento y empresas familiares.
Debe poseer las siguientes características:
Conocimientos básicos en:
- Matemáticas
- Contabilidad
- Estadística
- Tecnologías de la información
- Lectura y redacción
Habilidades:
- Para organizar
- Identificar problemas basados en la información
- Analizar y sintetizar
- Emitir juicios valorativos propios
- Trabajo en equipo
- Flexible al desenvolverse en entornos emergentes
- Comunicación oral y escrita
- Manejo de hardware y software
Actitudes y valores:
- Compromiso
- Honestidad
- Independencia
- Pensamiento crítico y analítico
- Empatía
- Tolerancia
- Proactivo
- Diseñar estrategias empresariales aplicando el proceso administrativo en las áreas funcionales de las organizaciones para maximizar su eficiencia y competitividad, con pensamiento crítico y ética.
- Administrar organizaciones públicas y privadas con y sin fines de lucro, en los niveles regional-transfronterizo, nacional e internacional para atender las problemáticas y necesidades económicas, políticas y sociales del entorno global, a partir de la normatividad y procesos que las rigen, con responsabilidad social.
- Desarrollar e implementar modelos y planes de negocios que favorezcan la creación de empresas en un marco de creatividad, innovación y compromiso social que contribuyan al crecimiento y desarrollo económico local y nacional, con entusiasmo y una actitud propositiva.
- Tomar decisiones estratégicas mediante el uso de sistemas de información y tecnologías emergentes para hacer más eficientes y efectivos los procesos dentro de una organización, con responsabilidad y pensamiento crítico.
- Además deberás demostrar dominio de inglés nivel B1.
Plan de estudios
| Asignatura | Créditos | Obligatoria |
|---|---|---|
| Inglés I | 6 | ✓ |
| Matemáticas | 6 | ✓ |
| Habilidades de Redacción y Comunicación | 5 | ✓ |
| Herramientas Digitales | 6 | ✓ |
| Fundamentos de Economía | 6 | ✓ |
| Introducción a la Administración | 6 | ✓ |
| Desarrollo de Habilidades Socioemocionales | 5 | ✓ |
| Inglés II | 6 | ✓ |
| Estadística | 5 | ✓ |
| Introducción a la Mercadotecnia | 6 | ✓ |
| Introducción a la Inteligencia de Negocios | 6 | ✓ |
| Introducción a la Contabilidad | 7 | ✓ |
| Fundamentos del Turismo en los Negocios | 6 | ✓ |
| Ética, Derechos Humanos y Responsabilidad Social | 5 | ✓ |
| Derecho Laboral | 6 | ✓ |
| Métodos Cuantitativos | 6 | ✓ |
| Fundamentos de Metodología de la Investigación | 6 | ✓ |
| Sistemas de Información para la Toma de Decisiones | 5 | ✓ |
| Matemáticas Financieras | 6 | ✓ |
| Proceso Administrativo | 5 | ✓ |
| Diseño Organizacional | 6 | ✓ |
| Desarrollo Sustentable | 6 | |
| Manejo de Datos Organizacionales | 6 | |
| Desarrollo del Potencial Creativo | 6 |
| Asignatura | Créditos | Obligatoria |
|---|---|---|
| Contribuciones de Seguridad Social | 5 | ✓ |
| Modelos Estadísticos para los Negocios | 5 | ✓ |
| Mercadotecnia Estratégica | 5 | ✓ |
| Administración de Proyectos | 5 | ✓ |
| Análisis Financiero | 5 | ✓ |
| Comercio Exterior | 5 | ✓ |
| Integración y Desarrollo del Talento Humano | 7 | ✓ |
| Impuestos | 5 | ✓ |
| Administración de Operaciones | 5 | ✓ |
| Mercadotecnia Digital | 5 | ✓ |
| Contabilidad Administrativa | 5 | ✓ |
| Administración del Capital de Trabajo | 5 | ✓ |
| Seguridad e Higiene | 5 | ✓ |
| Desarrollo de Emprendedores | 6 | ✓ |
| Sistemas para la Administración de Operaciones | 5 | ✓ |
| Investigación de Mercado | 5 | ✓ |
| Control Presupuestal | 5 | ✓ |
| Fuentes de Financiamiento e Inversión | 6 | ✓ |
| Liderazgo | 5 | ✓ |
| Administración de Sueldos y Salarios | 5 | ✓ |
| Responsabilidad Social Agrícola | 6 | |
| Técnicas de Negociación | 6 | |
| Gestión Global del Talento Humano | 6 | |
| Métodos Cuantitativos Avanzados | 6 | |
| Emprendimiento Social | 6 | |
| Mercadotecnia de Servicios | 6 | |
| Aplicación de Costos para la Administración | 6 | |
| Administración de Empresas Familiares | 6 | |
| Nóminas | 6 | |
| Gestión de Innovación de la Tecnología | 6 | |
| Administración de Agronegocios | 6 | |
| Administración de Relaciones con el Cliente | 6 | |
| Relaciones Públicas | 6 |
| Asignatura | Créditos | Obligatoria |
|---|---|---|
| Transformación Digital de las Organizaciones | 5 | ✓ |
| Administración de la Cadena de Suministro | 5 | ✓ |
| Mercadotecnia Internacional | 5 | ✓ |
| Gestión y Control Administrativo | 5 | ✓ |
| Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión | 5 | ✓ |
| Administración Estratégica de las Organizaciones | 6 | ✓ |
| Tópicos Avanzados de la Gestión del Talento Humano | 5 | ✓ |
| Plan y Desarrollo de Negocios | 5 | ✓ |
| Administración de la Calidad | 5 | ✓ |
| Consultoría de MIPyMES | 5 | ✓ |
| Seminario del Talento Humano | 4 | ✓ |
| Seminario de Finanzas | 6 | |
| Seminario de Investigación | 6 | |
| Seminario de Operaciones | 6 | |
| Administración de Riesgos en las Organizaciones | 6 | |
| Seminario de Mercadotecnia | 6 | |
| Sistemas de Gestión de Inocuidad Alimentaria | 6 | |
| Competitividad en los Mercados | 6 | |
| Seminario de Administración | 6 |
Mapa Curricular
